Разовая отправка специалистов на курс не превращается автоматически в зрелую практику ИБ. Объясняем, почему обучение должно быть регулярным и как его правильно выстроить.
Текст:
Технологии и подходы в сфере информационной безопасности меняются быстрее, чем в большинстве других ИТ-направлений. Новые типы атак, обновления продуктов, изменения нормативных требований — всё это требует от специалистов постоянного развития.
Разовый курс или конференция дают полезный импульс, но если знания не закрепляются практикой и не обновляются, через несколько месяцев эффект заметно снижается. Поэтому эффективнее подход, при котором обучение становится частью регулярной работы команды.
В наших проектах мы предлагаем комбинировать форматы: базовые курсы по продуктам и технологиям, workshops на боевых стендах, разбор реальных инцидентов и регулярные сессии вопрос–ответ с экспертами. Такой подход позволяет не только познакомиться с решением, но и выстроить устойчивые навыки его эксплуатации.
В итоге заказчик получает не просто установленные средства защиты, а команду, которая умеет с ними работать и развивать систему ИБ в соответствии с изменяющимися угрозами.