Обучение специалистов ИБ: почему разовый курс не работает

Разовая отправка специалистов на курс не превращается автоматически в зрелую практику ИБ. Объясняем, почему обучение должно быть регулярным и как его правильно выстроить.

Технологии и подходы в сфере информационной безопасности меняются быстрее, чем в большинстве других ИТ-направлений. Новые типы атак, обновления продуктов, изменения нормативных требований – всё это требует от специалистов постоянного развития.

Разовый курс или конференция дают полезный импульс, но если знания не закрепляются практикой и не обновляются, через несколько месяцев эффект заметно снижается.

Поэтому эффективнее подход, при котором обучение становится частью регулярной работы команды

В наших проектах мы предлагаем комбинировать форматы: базовые курсы по продуктам и технологиям, workshops на боевых стендах, разбор реальных инцидентов и регулярные сессии вопрос-ответ с экспертами. Такой подход позволяет не только познакомиться с решением, но и выстроить устойчивые навыки его эксплуатации.

В итоге заказчик получает не просто установленные средства защиты, а команду, которая умеет с ними работать и развивать систему ИБ в соответствии с изменяющимися угрозами.

Поделиться в соцсетях и мессенджерах:
Фото аватара
Сивашко Ян Тадеушевич

Руководитель отдела информационной безопасности.
Синхронизация бизнеса и технологий: объединяет сложный технологический стек с реальными задачами собственников. Переводит киберугрозы на язык понятных бизнес-решений, убирая лишнюю техническую сухость.
Управление проектами и командами: выступает главным дирижером процессов в «МЕРСИС ГРУПП»: координирует работу инженеров и сейл-менеджеров, полностью реализуя проекты от идеи до внедрения.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *